主申请人：陈先生
主要经历：公司总经理/非股东
从事行业：建筑、装饰
[申请过程和结果回顾]
2005年4月25日 魁省移民局香港办事处正式收到申请资料，并立案处理；
2005年7月8日 魁省移民局香港办事处完成初审，确认资料齐全，并把申请人列入等待面试的队列中；
2005年10月25日 魁省移民局香港办事处于上午08：30点开始对申请人进行面谈，1个半小时后结束，移民官宣布接受申请人，并欢迎申请人尽早到魁北克定居；
2006年3月13日 申请人在完成投资后，魁省移民局香港办事处正式给全家人签发了魁北克省甄选证(csq)；
2006年6月20日 申请人的联邦阶段申请于正式受理。
2007年3月24日 联邦使馆发放体检表格。
2007年6月26日 发放全家人领取移民签证通知，申请人近期准备去香港领取签证和移民纸。
[申请人基本情况]
1. 背景及管理经验：申请人65年出生，男性，属于投资移民中适中年纪的申请人，曾经在一家集体所有制的建筑施工企业任职，从技术工人、施工管理人员直至项目经理，工作期间积累了的行业经验，也建立了很好的客户关系。
2000年起，任职于北京一家大型装饰公司，担任总经理职务；
2. 资金积累过程：申请人主要的资金积累来源，是2000年后任职总经理期间的工资和奖金收入接近650万人民币；
[利弊与解决方案]
申请人是职业经理人，收入颇丰却没有相关的税务证明，资金来源显得犹为重要。中侨专家根据移民局最新形式，总结出最佳能够证明资金来源和申请人管理业绩的文件，材料详实且非常有说服力，完美的申请材料为未来的面试通过打下了良好的基础。
要证明申请人收入600万同样是本案重点。经过与申请人良好的沟通，中侨专家深度挖掘实际的证明材料，其中包括银行单据及佣金付款凭据等核心文件，并提供了申请人负责工程项目时的有利的证明，增加了佣金收入的可能性、合理性；对于申请人管理经验的描述，中侨专家撰写了详细的申请人经商传记，生动的描写了申请人的管理故事，并提供了大量的佐证材料，个性化的申请文件让移民官对申请人有了清楚的认识。
在整个面试过程中，申请人面对移民官的提问对答如流并适时的出示证明文件，充分体现了中侨专家面试前的辅导技巧。事实证明完善的文件和专业的面试辅导，可以使客户在最短时间内通过面试。从而得出结论，想要顺利通过申请并加快申请速度，选择专业的移民顾问公司是关键。
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